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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，實施人才強校戰(zhàn)略，強化高質(zhì)量發(fā)展人才支撐，全方位廣納賢才、培養(yǎng)用好人才，經(jīng)研究，決定通過舉薦方式招引人才。通知如下：

一、舉薦條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.身心健康，具有履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

3.熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè)，具有教書育人的工作能力，具備團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻的精神。

4.曾受過刑事處罰和曾被開除人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

二、遴選程序

1.人力資源處根據(jù)教師缺崗情況發(fā)布《高層次人才崗位需求計劃》（附件1）。

2.應(yīng)聘人員根據(jù)需求計劃的崗位及相關(guān)要求，在規(guī)定的時間內(nèi)投遞簡歷。個人簡歷（附件2）及相關(guān)證明材料發(fā)送至人力資源處郵箱liutiantian@dykj.edu.cn。

3.人力資源處會同用人部門初審，初審?fù)ㄟ^后通過郵箱或電話反饋并安排綜合測評等工作。

三、有關(guān)要求

1.通過舉薦方式引進的人員必須是研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。

2.年齡在35周歲以下（1988年7月31日以后出生）。

3.應(yīng)聘人員需滿足崗位專業(yè)需求，有與應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用。

4.應(yīng)聘人員需認(rèn)同學(xué)校文化，具備一定的忠誠度。

5.第一階段簡歷投遞截止時間：2023年7月28日下午16:00。

                         東營科技職業(yè)學(xué)院

                         2023 年 7 月 26 日