
7月14日下午,學校在圖書辦公樓一樓報告廳召開中層干部大會,安排部署暑期重點工作,并對新聘任干部提要求。學校黨委副書記、校長成永江出席會議并講話,學校領導班子成員、全體中層干部參加。會議由學校黨委副書記李金盛主持,采取線上線下相結合的方式召開。

成永江指出,今年是改革提質年,學校正面臨爬坡過坎,深入推進高質量發展的關鍵時期,要以本次部門調整和干部換屆為契機,進一步凝心聚力、擔當作為,努力實現“新班子、新機制、新氣象、新成績”。他強調,一要搶抓機遇,明晰思路,為實現全年目標贏得主動。要抓住暑期寶貴機遇,加強對國家和省市縣等部門系列文件、政策、方針以及學校新修訂的部門職責的研究學習,結合學校年度工作要點、改革發展目標,快速進入角色狀態,進一步明確職責任務,工作細化到崗到人。要廣泛開展學習調研,對標先進院校確定任期目標,科學謀劃工作思路,修訂完善工作制度,迅速打開工作局面。二要突出重點,聚力攻堅,助推學校實現新跨越發展。要對照辦學質量考核指標,抓好改革發展任務分解和日常調度督促,事爭一流、為旗是奪。要進一步解放思想,優化績效獎勵分配辦法,充分激發辦學活力。要進一步聚集優勢,深化教育教學改革,多出快出一批標志性成果,提升學校內涵建設質量。要充分利用校企、校地等合作優勢,多爭取平臺、資金、項目、試點等各種資源,進一步撬動更多辦學投入,助推學校快速發展。三要梳理總結,凝練提升,積極貢獻一批經驗做法。要創新方式方法,積極開拓工作思路,展現工作新成效。同時,既要當好實干家,又要當好宣傳員,要善于挖掘和總結提煉,努力形成一批有特色、可復制、有推廣價值的經驗做法,為助推全省新一輪職教高地建設貢獻東科智慧。四要只爭朝夕,加壓奮進,共創事業高質量發展新局面。要倡樹“中層即學校”理念,引導全體干部師生,進一步提高工作站位,提升工作境界和質量標準,進一步加強紀律作風建設,人人爭當學校主人翁,合力推動學校加快高質量發展,不斷開創事業發展新局面。最后,成校長還對人事改革、人才招引、后勤精細化管理、招生等當前幾項重點工作和守底線工作作了進一步布置和強調。

李金盛在總結講話中強調,全體干部要認真學習領會成校長講話精神,進一步統一思想、明確目標,突破困難、沖鋒在前,全力抓好工作落實,為新時期學校改革攻堅和內涵提升不斷貢獻力量,努力推動學校事業高質量發展。

會上,學校黨委委員、副校長閆魁成解讀了學校新修訂的《部門工作職責》,對各部門職責作了進一步細致劃分,有助于更好形成工作合力。