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7月14日下午，學校在圖書辦公樓一樓報告廳召開中層干部大會，安排部署暑期重點工作，并對新聘任干部提要求。學校黨委副書記、校長成永江出席會議并講話，學校領導班子成員、全體中層干部參加。會議由學校黨委副書記李金盛主持，采取線上線下相結合的方式召開。

成永江指出，今年是改革提質年，學校正面臨爬坡過坎，深入推進高質量發展的關鍵時期，要以本次部門調整和干部換屆為契機，進一步凝心聚力、擔當作為，努力實現“新班子、新機制、新氣象、新成績”。他強調，一要搶抓機遇，明晰思路，為實現全年目標贏得主動。要抓住暑期寶貴機遇，加強對國家和省市縣等部門系列文件、政策、方針以及學校新修訂的部門職責的研究學習，結合學校年度工作要點、改革發展目標，快速進入角色狀態，進一步明確職責任務，工作細化到崗到人。要廣泛開展學習調研，對標先進院校確定任期目標，科學謀劃工作思路，修訂完善工作制度，迅速打開工作局面。二要突出重點，聚力攻堅，助推學校實現新跨越發展。要對照辦學質量考核指標，抓好改革發展任務分解和日常調度督促，事爭一流、為旗是奪。要進一步解放思想，優化績效獎勵分配辦法，充分激發辦學活力。要進一步聚集優勢，深化教育教學改革，多出快出一批標志性成果，提升學校內涵建設質量。要充分利用校企、校地等合作優勢，多爭取平臺、資金、項目、試點等各種資源，進一步撬動更多辦學投入，助推學校快速發展。三要梳理總結，凝練提升，積極貢獻一批經驗做法。要創新方式方法，積極開拓工作思路，展現工作新成效。同時，既要當好實干家，又要當好宣傳員，要善于挖掘和總結提煉，努力形成一批有特色、可復制、有推廣價值的經驗做法，為助推全省新一輪職教高地建設貢獻東科智慧。四要只爭朝夕，加壓奮進，共創事業高質量發展新局面。要倡樹“中層即學校”理念，引導全體干部師生，進一步提高工作站位，提升工作境界和質量標準，進一步加強紀律作風建設，人人爭當學校主人翁，合力推動學校加快高質量發展，不斷開創事業發展新局面。最后，成校長還對人事改革、人才招引、后勤精細化管理、招生等當前幾項重點工作和守底線工作作了進一步布置和強調。

李金盛在總結講話中強調，全體干部要認真學習領會成校長講話精神，進一步統一思想、明確目標，突破困難、沖鋒在前，全力抓好工作落實，為新時期學校改革攻堅和內涵提升不斷貢獻力量，努力推動學校事業高質量發展。

會上，學校黨委委員、副校長閆魁成解讀了學校新修訂的《部門工作職責》，對各部門職責作了進一步細致劃分，有助于更好形成工作合力。