12月13日下午,在圖書辦公樓817視頻會議室召開人事管理辦法(薪酬)意見建議征求會。會議通過線上線下相結合方式召開,各處室、學院負責人及教職工代表共計80余人參加。

會上,組織人事處閆魁成對《東營科技職業學院教職工薪酬分配辦法(2022修訂)》進行了解讀。主要圍繞人事管理的主題方向、人事管理的指揮棒作用、薪酬改革的目標意義和細則等進行了闡釋。

薪酬改革是人事管理改革的重要單元,是落實人才強校戰略的重要體制建設內容。征求意見建議會議召開以后,將集思廣益,加快推進完善一系列人事管理制度改革,打造“重師品、比業績、強能力”的師資隊伍,為學校高質量提供人才支撐。