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2021年，紀檢督導室在學校黨委領導下，緊緊圍繞學校中心工作，堅持以改革創新為著力點，以完善懲治與預防腐敗體系為核心，以黨風廉政建設責任制與紀律教育學習為抓手，不斷創新工作思路與方法,加強反腐倡廉制度與機制建設，全面推進黨風廉政建設與反腐倡廉建設，扎實有效地開展紀檢監察、信訪投訴、工作督導、部門考核工作，努力提高服務水平，圓滿完成了年度各項任務目標。

一、2021年度工作業績

（一）深入開展紀檢監察工作,落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確各部門黨風廉政建設和反腐敗工作的責任；制定了黨風廉政建設制度匯編，分為統領類、決策類、廉潔自律類、教育監督類、問責類五部分，抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，考核成績計入部門年終考核；加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。重新規劃建設了校園網站，依托學校微信公眾號，建設了黨風廉政建設板塊，組織觀看廉政警示教育視頻；注重日常提醒、監督、防范；圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制。

（二）努力構建全方位信訪投訴機制，助推學校規范管理。紀檢督導室成立以來，規范整理修訂并補充了信訪工作制度，制定了信訪工作意見、信訪穩定應急處置方案、信訪工作規定、信訪接待制度、信訪工作目標管理考核辦法、信訪工作目標管理考核辦法，完善了信訪處理流程，通過協調解決信訪投訴問題，幫助教學及行政管理部門反思教學與管理中的問題，找差距補漏洞，提升了依法依規辦學的水平，維護了師生權益。

（三）全力履行督導職責，提升部門協作履職能力。充分利用常規工作督導與專項工作督導的方式，推進工作的落實與問題的協調處理，本年度開展的專項督導有每學期的開學準備情況專項督導、外聘教師上課情況專項督導、創新發展高地建設工作專項督導、職業教育活動周開展情況專項督導、迎新籌備情況專項督導、部門年度工作專項督導、校園文化建設專項督導、辦學質量考核專項督導、校園網建設專項督導、黨史學習教育專項督導活動、校園安全專項督導活動、安全建設、文化建設專項督導、飲食衛生安全專項督導工作等，全年推出督導簡報34期。

（四）創新改革部門考核工作，科學推進實施年度考核。紀檢督導室成立以來，優化考核目標體系，完善考核方案，創新考核辦法，形成以績效管理、職責履行為主體的的年度考核體系，充分調動各部門的積極性、主動性和創造性，正確引導學校的發展方向，確保學校年度目標的完成。通過年度考核，評選出優秀單位、優勝單位，突出貢獻單位、社會服務突出貢獻個人。

二、經驗教訓

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在不足，紀檢監察與黨風廉政建設活動少，各部門對于解決信訪投訴問題不積極、互相推諉，督導隊伍不夠充實，督導工作的水平、質量有待進一步提高，督導機制還有待完善，考核指標的設計不夠精準，考核過程缺乏有效的信息化手段支撐。

三、2022年工作打算

1.強化廉政教育，完善制度管理，加強監督制約，加大懲處力度，重點抓好廉潔文化建設、案件查辦、作風提升和廉潔風險防控等工作，營造風清氣正的校園環境。

2.加強對師生反饋問題的摸排和防范工作,妥善處理好師生信訪和突發性事件,努力把師生信訪問題化解在基層,解決在萌芽狀態。

3.充分發揮督導室檢查、督促、評價和指導的工作職能，提升學校工作執行力，提高部門的工作效率。

4.進一步修訂部門考核指標，優化調整考核細則，促進各部門認真履行崗位職責,努力提高工作質量和管理水平，不斷提升考核工作的信息化水平。

新的一年，紀檢督導室將進一步振奮精神，鼓足干勁，群策群力，踏實工作，以改革創新為驅動，以作風提升為保障，充分發揮紀檢督導室的工作職能，確保圓滿完成目標任務，助力學校高質量內涵發展。